律师你好，假如在无锡地区想知道单位是否有权

单位无权扣留社保费用，这是每位员工的法定权益。依据《社会保险法》规定，用人单位负有为员工缴纳社会保险费的义务，且严禁克扣或挪用社保资金。社保缴纳是劳动者的合法权益，单位不能将其作为惩罚手段或扣留。若单位长期未缴纳社保或擅自扣留社保费用，说明情况已较为严重，建议及时寻求专业律师的帮助，或向劳动监察部门反映情况。
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对单位扣留社保的问题，法律上提供了多种解决途径。首先，可以尝试与单位协商解决，明确社保缴纳的具体情况，要求单位提供扣留社保的合理解释及相关证明。若协商无果，下一步可以向当地劳动监察部门投诉，提交包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等材料，要求单位补缴社保并承担滞纳金。若投诉处理未能满足诉求，最后可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
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在处理单位扣留社保的具体操作中，首先需要与单位的人力资源部门进行沟通，了解社保被扣留的具体原因，并要求单位明确社保缴纳的时间和金额。若协商不成，应准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资条等，向劳动监察部门提交投诉。若投诉处理未能达到预期效果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位赔偿因扣留社保造成的损失。若对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
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