四川集体合同的范本如何撰写？

四川省集体合同的范本可以根据以下几个主要部分来撰写：1.合同双方信息：明确用人单位和工会的名称、地址、法定代表人等基本信息。2.工作时间和休息休假：详细规定劳动者的工作时间、每日工作时长、每周休息时间以及节假日安排，确保符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。3.工资福利待遇：明确基本工资标准、加班工资的计算方式、奖金发放标准等内容，同时列出用人单位提供的福利，如社会保险、公积金等。4.劳动安全卫生和健康保护：规定用人单位应采取的措施保障劳动者的工作安全，包括提供必要的防护装备和定期进行健康检查。5.合同的修改与变更：说明在特殊情况下如何对集体合同进行修改或变更，通常需要经过工会代表和全体劳动者的同意。6.争议解决方式：规定在出现争议时，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。7.附则：包括合同的生效条件、保管方式以及其他未尽事宜的处理方法等内容。此外，撰写集体合同时应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同条例》的相关规定，确保合法性和规范性。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第六条，用人单位应当与工会和劳动者共同协商确定劳动者的工作时间、休息休假、工资福利等方面的事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条，集体合同的内容主要包括劳动者要求用人单位在制定或修改规章制度时听取工会和劳动者的意见，以及劳动者在生产经营活动中获得的经济效益等情况。